WERKLUST

Stuur jezelf en help een ander.

Zo krijg je, in de sfeer van de voormalige Amerikaanse generaal en president Eisenhower, leiderschap écht geïmplementeerd: ‘Leiderschap is de kunst is om iemand anders zover te krijgen iets te doen wat jij gedaan wilt hebben omdat hij of zij het zelf wil.’

Die benadering maakt ook het onderscheid tussen motiveren en inspireren ook glashelder. Want motiveren is gericht op het stimuleren en prikkelen, terwijl inspireren nou net gericht is om anderen te laten schitteren. Om mensen te verleiden om het beste uit zichzelf te halen. Om de randen van hun eigen comfortzone op te zoeken. En daar was je toch van als verantwoordelijk management?

Dirk-Jan de Bruyn op gemeente.nu

4 februari 2013

Een reactie op “Zelfsturing, laat anderen schitteren.

  1. kwalitisme schreef:

    Reblogged this on kwalitisme and commented:
    🙂

    Like

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

w

Verbinden met %s