WERKLUST

Stuur jezelf en help een ander.

QUOTE.

IMG_0004_NEW

“Als jager-verzamelaars hebben we honderdduizenden jaren rondgelopen op de savannes. De groepen waren klein en egalitair. Er was een voorkeur voor een sterke, masculiene leider omdat leiderschap vooral fysiek was. Deze kon de groep het beste leiden en van voedsel voorzien. Iedereen in de groep kon zien wat de leider de groep bracht; zijn functioneren werd constant gewogen en je kon op ieder moment besluiten hem niet meer te volgen en de groep te verlaten”.

Maar van Vugt (citaat) in “Evolutie van onze hersenen kan ontwikkeling moderne organisaties niet bijhouden“. door Eric Smallenburg op Innovatief Organiseren.

Ik lees nu het Oerboek van Carel van Schaik en Kai Michel over de evolutie en de Bijbel. Centrale stelling: de bijbel gaat over de moeizame overgang van jagers verzamelaars naar een landbouwsamenleving met een hiërarchische structuur. Volgens deze schrijvers hadden savannebewoners eigenlijk alleen leiders als het er even op aan kwam. (olifantenjager, andere stam de hersens in slaan).

4 april 2016

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s