WERKLUST

Stuur jezelf en help een ander.

COLUMN Voorstanders van het basisinkomen komen steevast met twee argumenten: De bijstand is ontspoord door een overmaat aan beperkende regels en zo komt niemand aan een baan, maar trouwens, de robots komen er aan en die pikken sowieso alle banen in. Wat betreft argument 1: point taken maar het lijkt me de vraag of we die …

Verder lezen

Gisteren begon de toekomst deel 2.    Haar naam is Amelia en ze heeft alles mee. Ze is slim, ze heeft stijl, is ijverig en loyaal. Amelia is echter geen knappe hoogopgeleide twintiger maar een robot met een flinke dosis kunstmatige intelligentie. Ze is in staat om uw vragen te beantwoorden en bepaalde problemen voor …

Verder lezen

QUOTE.

IMG_0004_NEW

Bij de Belastingdienst zullen in de komende jaren met name administratieve taken op mbo 2-4 niveau worden geautomatiseerd. Door verschillende systemen te koppelen en werkprocessen met behulp van data anders in te richten, maken de handmatige aangiftecontroles plaats voor sterk geautomatiseerde data-analyses. Dat wil echter niet zeggen dat deze beroepen volledig verdwijnen. Wel is er binnen het werk een duidelijke verandering van het takenpakket zichtbaar. Terwijl routinematige taken worden overgenomen door computers, ontstaan er nieuwe analytische taken. Het betreft dan bijvoorbeeld vaststelling van identiteit, bestrijding van fraude of ander soort toezicht. De inhoud van deze banen verandert dus sterk. Medewerkers moeten daarom andere competenties aanboren om hun werk uit te oefenen en zullen in veel gevallen bijgeschoold moeten worden.

Djurre Das: Zelfs in de publieke sector zijn middelbaar opgeleiden straks niet meer nodig. (Sociale Vraagstukken).

Djurre Das wijst er in dit artikel op dat de publieke sector niet verschoond blijft van een ontwikkeling die je in het hele bedrijfsleven ziet. Er zijn verregaande gevolgen voor de samenleving.  Banen waarvoor je erg slim moet zijn en waarvoor veel geld wordt betaalde, tegenover banen waarvoor je bijna niets hoeft te snappen maar waarvoor dan ook nagenoeg niets wordt betaald. Hoe houden we een inclusieve arbeidsmarkt in stand onder deze omstandigheden?

 

2 mei 2016

QUOTE

IMG_0004_NEW

Distressingly, it’s exactly routine work that once formed the basis of the American middle class. It’s routine manual work that Henry Ford transformed by paying people middle class wages to perform, and it’s routine cognitive work that once filled US office spaces. Such jobs are now increasingly unavailable, leaving only two kinds of jobs with rosy outlooks: jobs that require so little thought, we pay people little to do them, and jobs that require so much thought, we pay people well to do them.

Scott Santens Deep Learning Is Going to Teach Us All the Lesson of Our Lives: Jobs Are for Machines op Medium.

25 april 2016

Naderen we een technologie-utopie?

22 april 2016


 

Bron: Sprout.

Het typische relaas van een Tech believer. Nieuwe technologie groeit exponentieel waardoor uiteindelijk de marginale kosten  het nulpunt naderen, alles vreselijk goedkoop en bereikbaar wordt. En de uitstoot van arbeid wordt in een bijzinnetje opgelost door het universele basisinkomen. Geen honger, iedereen een dak boven het hoofd.

Ergens zit hier een addertje onder het gras.

Een heel nest gifslangen zelfs. Ja. ja ik ben een cultuurpessimist. En niet omdat ik niet geloof in technologische oplossingen. Maar aan technologie kleven ook nadelen en bovendien: we kunnen in sociaal opzicht het tempo van de veranderingen nauwelijks bijhouden.